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Quem é o CEO que acredita em um salário mínimo de US$ 70 mil

O executivo Dan Price, fundador e CEO da empresa de processamento de compras com cartão de crédito Gravity Payments em Seattle, nos Estados Unidos, tomou uma decisão inédita: ele cortou o próprio salário de quase US$ 1 milhão para pagar gradualmente um salário de US$ 70 mil aos seus funcionários.

A meta do empresário é chegar a este objetivo até 2024, quando todos os 120 funcionários ganharão aproximadamente R$ 241 mil por ano, ou R$ 20 mil mensais. Além disso, todos os funcionários que ganham o mínimo passaram a receber US$10.000 de bônus salarial.