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Coronavírus: impactos nas relações e novos formatos de trabalho

O home office adotado pela maioria das empresas durante a pandemia da Covid-19, está fazendo com que muitas repensem sobre o formato de trabalho. Como tiveram que adaptar seus negócios abruptamente, várias companhias passaram a operar online e reduziram o número de profissionais atuando dentro dos escritórios.

Mas, como as empresas e funcionários estão lidando com essa descentralização do trabalho? Quais mudanças já são visíveis nas corporações, principalmente entre colaboradores e processos?

Maria Eduarda Silveira, gerente de recrutamento da Robert Half, explica os impactos dessas mudanças e fala sobre os novos hábitos adquiridos por empresas e profissionais durante a pandemia.