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Chefe de talentos lista 3 perguntas para fazer a si mesmo antes de assumir um cargo

Os conselhos de carreira do ex-chefe de Recursos Humanos da multinacional Goldman Sachs, Dane Holmes, se resumem em procurar oportunidades de aprendizado e crescimento. Como outros executivos de sucesso, ele desaconselha o pensamento da carreira linear e diz que novas jornadas podem ser valiosas.

Quase sempre mudança é um desafio e é preciso ter coragem para passar por ela, e com ele não foi diferente. Após trabalhar 18 anos na mesma empresa, ele decidiu que era mudar um pouco as coisas. Ele aceitou a proposta para dirigir a startup Eskalera, uma empresa de tecnologia e RH.

Embora tomar uma decisão não seja uma tarefa simples, ele ensina que apenas 3 perguntas podem ajudar a escolher o melhor caminho. Segundo ele, tudo se resume a: isso importa? Você quer que mude muito? Você acha que precisa de nova energia e nova estratégia? Se a resposta para os três for um retumbante "sim", Holmes afirma que está na hora de assumir novos desafios.