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‘Vacina não necessária’ vira tática para contratações nos EUA

·3 min de leitura
'Sem vacina, sem trabalho'. Placa durante protesto contra vacina da COVID-19, em São Francisco, nos EUA. (Justin Sullivan/Getty Images)
  • Empresas americanas estão oferecendo empregos sem necessidade da vacina

  • Economistas estão preocupados com reflexos das ações dos empregadores

  • Buscas por emprego ‘sem vacina’ estão crescendo em sites de busca

Na busca por trabalhadores neste mercado de trabalho apertado, as empresas têm cortejado novas contratações com a promessa de salários mais altos, bônus de assinatura, amplo tempo de férias e creches.

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O mais recente: "Nenhuma vacina necessária." Essa frase de três palavras está surgindo em listas de empregos online (às vezes enfaticamente em letras maiúsculas e acompanhadas por pontos de exclamação) conforme as empresas buscam virar de ponta-cabeça o decreto de vacina proposto pelo governo federal e atrair funcionários - especialmente aqueles de um pool de talentos que está foi desativado ou rejeitado por empregadores que exigem uma vacinação contra Covid-19.

De acordo com a série de regulamentações federais, que enfrentaram alguns desafios legais que podem atrasar ou interromper sua implementação, empresas privadas com mais de 100 funcionários, certos profissionais de saúde e contratados federais serão obrigados a ser totalmente vacinados ou, em alguns casos, submetidos a testes regulares para o vírus Covid-19.

E embora as razões por trás da lista de empregos "nenhuma vacina exigida" variem de acordo com a empresa - para alguns proprietários, é filosófico; para outros, é o desespero em meio a um mercado de trabalho desequilibrado - vários empregadores dizem que está funcionando.

Economistas estão preocupados com reflexos das ações dos empregadores

Quando a Primal Life Organics alterou suas postagens de trabalho para incluir a frase “Nenhuma vacina necessária", a empresa viu um aumento nas solicitações de um dígito para 30 ou 40, disse a CEO Trina Felber, que fundou a Akron, com sede em Ohio fabricante de produtos naturais para a pele e odontológicos em 2009. "Foi nesse ponto que pudemos começar a contratar pessoas", disse Felber, observando que a empresa contratou seis novos funcionários depois de acrescentar "nenhuma vacina necessária" à sua lista de empregos.

A emenda da Primal Life "sem necessidade de vacina" veio com uma advertência de que qualquer política da empresa relacionada ao vírus ou vacina poderia ser alterada "se o meio ambiente, os mandatos ou a existência do vírus [mudar]". No entanto, alguns economistas e especialistas jurídicos alertam que oferecer esse incentivo específico é uma aposta considerável - e potencialmente mortal.

"Minha suspeita é que esses empregadores provavelmente estão enfrentando desafios de contratação e estão jogando tudo pela parede para tentar conseguir os trabalhadores de que precisam", disse AnnElizabeth Konkel, economista do Laboratório de Contratação Realmente, na CNN.

Buscas por emprego ‘sem vacina’ estão crescendo em sites de busca

Em 5 de novembro, menos de 0,01% das ofertas de emprego e cerca de 0,01% das buscas nos Estados Unidos continham a frase "nenhuma vacina necessária" ou algumas iterações dela, de acordo com os dados mais recentes da Even. Enquanto isso, 2,53% das postagens de empregos nos Estados Unidos na Even mencionaram a necessidade de vacinação.

Na terça-feira, uma pesquisa no LinkedIn por listagens de "nenhuma vacina necessária" no site do Even retornou cerca de 230 resultados. No entanto, os sites de empregos tradicionais não são o único meio para esses tipos de anúncios. JP Valadez, da NextGen Code Company em Lubbock, Texas, lançou o quadro de empregos online NoVaxMandate.org em agosto. Desde então, o site teve mais de 2,25 milhões de visitantes únicos e mais de 20.000 currículos postados, disse Valadez à CNN. Em 12 de novembro, o site tinha cerca de 500 listagens ativas.

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