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Uber vai preencher 70 vagas de emprego até março

·2 min de leitura
Uber vai preencher 70 vagas de emprego antes de março (AP Photo/Seth Wenig)
Uber vai preencher 70 vagas de emprego antes de março (AP Photo/Seth Wenig)
  • Profissionais de engenharia e desenvolvimento mobile Android e iOS de todo o Brasil podem se candidatar;

  • A empresa vai realizar uma semana de recrutamento entre os dias 14 e 18 de fevereiro;

  • Os novos funcionários vão trabalhar em regime híbrido na sede da empresa, o Uber Campus, localizada em Osasco.

Profissionais de engenharia e desenvolvimento mobile Android e iOS de todo o Brasil podem se candidatar para 70 vagas no centro de tecnologia da Uber no Brasil. Na fase final do processo seletivo, a empresa vai realizar uma semana de recrutamento entre os dias 14 e 18 de fevereiro.

A fase preliminar da seleção será divida em dois momentos: Uma entrevista com o recrutador e uma sessão de 1 hora para resolução de problema algorítmico, o Pair Programming challenge.

Os candidatos pré-selecionados receberão convite para a fase derradeira, que contará com mais duas entrevistas para medir habilidades técnicas como arquitetura, programação e resolução de problemas. Funcionários da Uber de todo o mundo vão participar desta etapa da avaliação. O resultado final sai uma semana depois.

Após investir os cargos, os novos funcionários vão trabalhar em regime híbrido na sede da empresa, o Uber Campus, localizada em Osasco. Há também a possibilidade de elegibilidade para trabalho 100% remoto.

Ano passado, Pamela Chusyd, Head de Recrutamento da Uber no Brasil, falou um pouco sobre o ambiente de trabalho que a empresa deseja montar: "Nós queremos criar um ambiente de trabalho que seja inclusivo e reflita a diversidade das cidades onde operamos. Por isso, na Uber temos espaço para todo tipo de talento, independente de raça, idade, identidade de gênero ou mesmo formação"

Apesar do processo de recrutamento estar voltado para preencher as vagas no Brasil , os projetos desenvolvidos pelo time têm aplicação global.

“A plataforma da Uber é usada por milhões de pessoas todos os dias, por isso, uma das características mais interessantes em trabalhar aqui é sentir o impacto imediato daquilo que realizamos e saber que a tecnologia que estamos desenvolvendo hoje está contribuindo para construir um futuro melhor para as pessoas e para as cidades”, comenta Rafael Pereira, Head de Tecnologia da Uber no Brasil.

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