ThoughtWorks abre vagas exclusivas para mulheres desenvolvedoras
Consultoria global de software e com presença em 17 países, a ThoughtWorks está com vagas abertas para mulheres que queiram trabalhar com tecnologia no Brasil. A empresa abriu um processo de recrutamento expresso que vai até a próxima segunda-feira, 15 março, com vagas para diversas áreas.
A iniciativa leva o nome de "Todas as Mulheres na Tecnologia", acontecerá ao longo do mês de março, e contará com um hiring team representativo, formado por tecnologistas de todos os escritórios da empresa. O processo será otimizado para que as contratações aconteçam no mês de abril.
Entre as posições disponíveis, estão as de:
Account Technical Principal
Analista de Negócios de Software Sênior
Analista de Qualidade de Software Lead
Analista de Qualidade de Software Pleno
Analista de Qualidade de Software Sênior
Desenvolvedora de Software Lead > Back-end
Desenvolvedora de Software Lead > Front-end
Desenvolvedora de Software Pleno > Back-end
Desenvolvedora de Software Pleno > Front-end
Desenvolvedora de Software Sênior > Back-end
Desenvolvedora de Software Sênior > Front-end
Desenvolvedora Mobile Lead > Android
Desenvolvedora Mobile Lead > iOS
Desenvolvedora Mobile Pleno > Android
Desenvolvedora Mobile Pleno > iOS
Desenvolvedora Mobile Sênior > Android
Desenvolvedora Mobile Sênior > iOS
Designer de Experiência Sênior (Pesquisa)
Designer de Experiência Sênior > Produto
Home Office definitivo
As vagas citadas acima estão disponíveis para cidades como São Paulo, Recife, Porto Alegre e Belo Horizonte. No entanto, ainda neste ano, a ThoughtWorks anunciará a possibilidade de Home Office definitivo para vários cargos na empresa.
A proposta não passa apenas por preservar os funcionários da exposição ao coronavírus, mas também visa aproveitar a atual conjuntura para estabelecer rotinas de trabalho mais flexíveis e promover a utilização das novas ferramentas ágeis de colaboração entre equipes.
A estratégia tem também o objetivo de humanizar ainda mais o serviço na área de tecnologia, dentro da ThoughtWorks, priorizando as demandas individuais dos colaboradores para que as tecnologistas e os tecnologistas tenham sempre um espaço seguro, confortável e produtivo.
Maior inclusão feminina no setor de Tecnologia
No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a iniciativa compõe mais uma ação da ThoughtWorks para aumentar o número de desenvolvedoras no mercado de TI. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) 2019, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as mulheres ocupavam apenas 20% dos postos de trabalho deste mercado naquele ano. No mesmo período, segundo levantamento da startup Revelo, 17% das vagas de emprego na área foram oferecidas a mulheres ao final dos processos seletivos.
A ThoughtWorks, que tem mais de 8 mil funcionárias e funcionários mundo afora, tem trabalhado na contramão dessa realidade, com 46% do seu corpo de colaboradores formado por mulheres - entre os gestores, elas são 44%. A organização também atua em outras frentes, com grupos de apoio, estratégias de atenção à saúde das funcionárias, entre tantas, para também estabelecer um ambiente de trabalho saudável para todas.
As candidatas interessadas podem verificar todas as posições disponíveis e aplicar para os cargos na página especial "Todas as Mulheres na Tecnologia", desenvolvida pela ThoughtWorks.
Fonte: Canaltech
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