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Startup de RH abre mais de 200 vagas nos modelos remoto e hibrido

·1 minuto de leitura

A Sólides, startup de Belo Horizonte que criou uma plataforma de recursos humanos, abriu mais de 200 vagas para as áreas de tecnologia, marketing, vendas, gente e cultura, entre outras. A principal vantagem para quem é de fora de Minas Gerais é que será possível trabalhar de forma remota ou híbrida.

As vagas estão disponíveis pelo site de carreiras da Sólides, e diversas vagas são de nível sênior ou para cargos de liderança. O processo de seleção terá quatro etapas: entrevista online com o RH, análise de perfil comportamental, entrevistas técnicas e com lideranças e o teste cultural. Para acessar a página de clique aqui.

A novidade vem na carona do crescimento recente da Sólides, que afirma ter dobrado de tamanho nos últimos dois anos, mesmo com as adversidades da pandemia de covid. A empresa chegou a 10 mil clientes neste ano.

Com foco em pequenas e médias empresas, a startup tem uma plataforma que unifica na mesma interface diversos processos de RH, como atração de talentos, desenvolvimento, performance, engajamento e retenção, benefícios e serviços financeiros.

“As empresas entendem cada vez mais a essencialidade da gestão de pessoas e o quanto a diversidade comportamental reduz custos, gera lucro e potencializa a eficiência. (...) Com a ampliação do time, mais empresas em todo o Brasil vão poder vivenciar nosso DNA transformador”, disse Mônica Hauck, CEO e cofundadora da Sólides, ao site Exame.

Fonte: Canaltech

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