Servidores do INSS poderão receber até R$ 5.100 de bônus para reduzir filas
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A Medida Provisória que será proposta pelo governo visa diminuir a fila para beneficiários;
A ideia é pagar R$ 57,50 para cada processo analisado que exceder a meta inicial do servidor;
O órgão estima que cada trabalhador consegue sobrar o número de análises realizadas por mês.
Na tentativa de reduzir filas, o governo federal deve regulamentar nesta semana a Medida Provisória (MP) 1.113, que tem como objetivo. reduzir o tempo de espera no atendimento a beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A sansão pode abrir o caminho para pagamento de auxílios sem perícia.
Uma das medidas anunciadas é o pagamento de R$ 57,50 para cada processo analisado que exceder a meta inicial do servidor. Atualmente, cada trabalhador do INSS tem como objetivo analisar cerca de 90 processos por mês.
Com o incentivo, o órgão estima que o servidor tem potencial de dobrar o atendimento, realizando mais 90 processos no mês. Isso poderia elevar em até R$ 5.1 00 a renda do funcionário. Atualmente, a média salarial do órgão é de cerca de R$ 9.800.
A expectativa é que a mudança possa reduzir a fila, mas não há expectativa de zerar a espera. Para que isso fosse possível, seria necessária a contratação de mais servidores. Ministros do governo disseram que já solicitaram a criação de 7.500 vagas para o órgão. No momento, o INSS possui cerca de 20 mil servidores.
Essas informações foram divulgadas nesta quarta-feira (27) pelo ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, e também pelo presidente do INSS, Guilherme Gastaldello Pinheiro Serrano, de acordo com o UOL.
Outras medidas para melhorar o atendimento
Além disso, o novo ministro disse o governo fez um acordo para melhorar a capacitação dos funcionários do INSS. Serão 240 MBAs (curso de especialização executiva) e 40 mestrados para os gestores. “A capacitação do INSS é a salvação”, afirmou.
Outro caminho apontado é a automação de serviços junto ao DataPrev, que cuida da gestão de processo previdenciários.