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Racismo precisa ser discutido pelo Fed, diz Bostic

·2 min de leitura

(Bloomberg) -- Os dirigentes de bancos centrais precisam se manifestar sobre as barreiras econômicas causadas pelo racismo e a necessidade de inclusão e diversidade, disse o presidente do Fed de Atlanta, Raphael Bostic, em resposta aos críticos que vêem esse trabalho como uma distração dos principais objetivos do banco central americano.

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“Eu ouço muito isso em termos do trabalho que estamos fazendo no Fed de Atlanta, sobre essas questões que o Fed não pode resolver”, disse Bostic como parte de um painel virtual organizado pela Associação Americana de Economia. “Isso é verdade - o Fed não pode resolvê-los. Mas, se não falarmos sobre eles, essas restrições à execução bem-sucedida de nossa economia, seu crescimento e inovação não acontecerão”.

Republicanos no Congresso liderados pelo senador da Pensilvânia Pat Toomey, o principal integrante do partido no Comitê Bancário, tem criticado duramente o que ele chama de “aumento da missão” no Fed em questões como clima e justiça racial. Eles conclamaram o Fed e seus presidentes regionais a seguirem uma “missão estatutária restrita” focada no máximo emprego e preços estáveis.

“Alguém precisa falar sobre isso”, disse Bostic no painel. “Nossa instituição tem isso como nossa competência. Então, queremos falar sobre todas as barreiras. Essas são barreiras e é importante pensar a respeito”.

Os obstáculos ao sucesso econômico são parte do enfoque mais amplo do Fed no pleno emprego, disse Bostic.

“Esta é uma questão econômica”, disse ele, e afeta diretamente a produtividade da economia. “Precisamos falar sobre isso.”

Bostic não comentou sobre as perspectivas econômicas ou a política monetária durante o painel.

Grande parte do webinar focou na falta de ensino de questões que tratam da diversidade e inclusão econômica nas aulas de economia da faculdade. A maioria dos professores americanos nem menciona os problemas, de acordo com pesquisas citadas pelos participantes do painel.

Bostic, ex-professor de economia da Universidade do Sul da Califórnia, abriu novos caminhos ao se tornar o primeiro líder negro de um dos 12 bancos regionais do Fed na história do banco, que remonta a 1913. Durante sua gestão, defende políticas econômicas mais inclusivas e esforços para combater o racismo sistêmico.

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