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Panasonic oferece semana de 4 dias de trabalho a funcionários

·1 min de leitura
Panasonic espera melhorar a saúde de seus funcionários e estimular o aprendizado de novas técnicas e hobbies. (KAZUHIRO NOGI/AFP via Getty Images)
Panasonic espera melhorar a saúde de seus funcionários e estimular o aprendizado de novas técnicas e hobbies. (KAZUHIRO NOGI/AFP via Getty Images)
  • Panasonic adota recomendação do governo japonês em diminuir carga horária de trabalhadores;

  • Apenas 8% das empresas possuem oferecem mais de dois dias de folga a seus funcionários;

  • Medida pode gerar aumento de produção e redução de custos, segundo estudo.

"Nós queremos apoiar o bem-estar de nossos funcionários", explica o CEO da Panasonic, Yuki Kusumi, em comunicado aos investidores da companhia de eletroeletrônicos. Conceder mais um dia de folga durante a semana é a forma de estimular a saúde dos trabalhadores.

Ainda sem data divulgada, os funcionários da companhia japonesa terão uma semana de trabalho de quarto dias. A determinação segue recomendações do governo japonês de melhorar a saúde laboral dos trabalhadores locais.

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De acordo com dados do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar do Japão; apenas 8% das empresas oferecem mais de dois dias de folga na semana. Algumas delas são a Yahoo! Japão, a Sompo Himawari Insurance.

Com a recomendação o governo japonês esperasse que os funcionários dediquem mais tempo ao lazer, a família e a capacitação continuada e desfrutar de mais serviços e produtos.

As companhias locais constatam o aumento de produtividade após adotarem a semana de quatro dias de trabalhos. Segundo publicação da Universidade de Reading, 60% das empresas do Reino Unido que implementaram a medida tiveram crescimento de produtividade.

Outro beneficio é a redução no consumo de energia pelas empresas. Ao adotar a recomendação, a Microsoft Japão economizou boa parte da energia elétrica com 90% do funcionários integrados a semana de quatro dias de trabalho.

Com informações de Istoé Dinheiro

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