O que é previdência privada? Veja se vale a pena para você

Se você é um trabalhador que faz planos para o futuro, ou alguém querendo entrar no mercado de trabalho para ter uma vida mais tranquila lá na frente, já deve ter planejado algum tipo de aposentadoria e esbarrado na previdência privada. Mas você sabe o que é isso?

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O que é previdência privada

Essencialmente, a previdência privada é uma aposentadoria que não está ligada ao sistema do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Assim, ela é complementar à previdência pública, a qual todos os trabalhadores têm direito.

Sendo complementar, ela tem exatamente a função de servir como uma renda adicional à da previdência pública e não deixa de ser um tipo de investimento. Na previdência privada, o trabalhador escolhe a quantia e a periodicidade de contribuição, além do prazo desejado para o resgate.

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Qual a diferença para a previdência social?

Justamente a liberdade de escolha do seu investimento. Os planos de previdência privada permitem que se estabeleça o valor da contribuição e a periodicidade em que ela será feita, assim como uma data mínima para o resgate.

Pelo INSS, o trabalhador tem direito à aposentadoria por invalidez, idade, tempo de contribuição ou outros motivos especiais. Cada tipo possui critérios pré-definidos sob os quais as solicitações são avaliadas e, uma vez aprovados, é concedido o benefício. O valor da aposentadoria é baseado na média de todos os salários de contribuição do trabalhador.

Vantagens e desvantagens da previdência privada

Além da flexibilidade na hora de montar a contribuição, a previdência privada oferece vantagens fiscais, seja na hora de declarar o Imposto de Renda, seja na hora do resgate - depende do tipo de plano escolhido.

Em contrapartida, qualquer plano exige um planejamento a longo prazo, já que aplicações resgatadas antes de um período de 10 anos, geralmente, podem sofrer uma grande redução devido a taxas. Os custos altos, aliás, são outra coisa a se ficar de olho. Dependendo da empresa responsável, as taxas de administração podem anular as vantagens fiscais.

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