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Líderes: Como uma empresa tradicional vira digital com Easynvest e Adobe

Transformação digital é mais que um mantra: define quem vai se manter no jogo. Para a maioria das empresas tradicionais, atualizar processos é um problema. Outras já se adaptam também que unem tradição e inovação para virar benchmark.

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Quem explica isso são os líderes de operação no Brasil de Easynvest (Fernando Miranda) e Adobe (Federico Grosso). Ambas as empresas possuem mais de 30 anos no mercado e, apesar das mudanças no mundo, se mantiveram relevantes.

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Recentemente, a Easynvest apresentou sua nova plataforma de investimentos para pessoas físicas. Intuitiva, é quase um "Netflix financeiro", ajudando até o mais iniciante neste mundo a aplicar seu dinheiro com simplicidade.

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A Adobe segue apostando na nuvem para integrar suas diversas ferramentas de criatividade. No mercado de trabalho, ferramentas como o Photoshop já viraram pré-requisitos para funcionários.

Quem é Fernando Miranda

Fernando Miranda, head de operações da Easynvest (Foto: Caio Hommer)
Fernando Miranda, head de operações da Easynvest (Foto: Caio Hommer)

Formado em economia pela USP-SP, Fernando possui uma ampla experiência no mercado bancário. Com 12 anos de experiência no Citibank, onde chegou a ser country manager na Suécia, o executivo teve sua primeira experiência em fintechs como CEO da sueca Marginalen Bank. Depois, voltou ao Brasil em 2015, para assumir o Banco Original. Ainda passou por Webmotors e Santander antes de assumir a Easynvest.

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Quem é Federico Grosso

Federico Grosso, head de operações da Adobe na América Latina (Foto: Caio Hommer)
Federico Grosso, head de operações da Adobe na América Latina (Foto: Caio Hommer)

Com especialização em liderança pela London Business School, Federico Grosso trabalhou como consultor de desenvolvimento de Negócios por empresas como Yahoo e HP antes de assumir como head de Latam na Adobe.