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Lideranças negras são foco de novo programa da Benfeitoria

·1 minuto de leitura
Pessoas colocando suas mãos uma em cima da outra
Projeto piloto quer ajudar a escalar o assunto às grandes instituições
(Getty Creative)
  • Benfeitoria e Fundação Tide Setubal se juntam para lançar programa de fortalecimento das lideranças negras

  • Objetivo é alcançar 50% de negros em cargos de chefia

  • Programa terá três editais por ano e campanhas de matchfunding para dobrar arrecadações

Fortalecer lideranças negras. Esse é o objetivo da nova parceria realizada entre a plataforma de financiamento Benfeitoria e a Fundação Tide Setubal. Além de três editais de fomento ao ano, o programa contará com campanhas de matchfunding - que visam dobrar o valor das arrecadações por meio de a cada R$ 1 real doado, a organização oferece R$ 1 adicional.

“Queremos sair dos atuais 4,7% para 50% de negros em cargos de chefia. Isso é algo que não se faz sozinho. Precisamos de um movimento robusto”, comentou Tatiana Leite, sócia-fundadora da Benfeitoria.

Ela ainda disse sobre a importância de convocar outros parceiros e como o projeto piloto pode ajudar a escalar o assunto às grandes instituições. “Não tenho dúvidas de que está no radar de lideranças, mas muitas talvez ainda não possuam as ferramentas para lidar com isso. Vejo o movimento muito potente e espero que seja irreversível”.

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Segundo o Valor Econômico, o projeto marca a entrada da Benfeitoria em editais de fomento direto, chamadas criativas e matchfunding com leis de incentivo. A plataforma também criou uma unidade chamada LAB, que atua em todo o planejamento e cocriação do programa.

Essa não é a primeira vez que a Benfeitoria se junta à Fundação Tide Setubal. Com três edições realizadas, o projeto “Matchfunding Enfrente” triplica a arrecadação dos projetos voltados às periferias e já movimentou mais de R$ 9 milhões para os 291 projetos selecionados e financiados.

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