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Elon Musk diz que planeja encontrar um novo líder para o Twitter

Elon Musk diz que planeja encontrar um novo líder para o Twitter (Foto: STR/NurPhoto via Getty Images)
Elon Musk diz que planeja encontrar um novo líder para o Twitter (Foto: STR/NurPhoto via Getty Images)
  • Elon Musk disse que espera reduzir seu tempo no Twitter e, eventualmente, encontrar um novo líder para administrar a empresa;

  • Musk fez as declarações enquanto testemunhava em um tribunal de Delaware;

  • Os investidores da montadora de Musk estão cada vez mais preocupados com o tempo que Musk está dedicando para transformar o Twitter

Elon Musk disse nesta quarta-feira (16) que espera reduzir seu tempo no Twitter e, eventualmente, encontrar um novo líder para administrar a empresa de mídia social, acrescentando que espera concluir uma reestruturação organizacional esta semana.

“Há uma explosão inicial de atividade necessária após a aquisição para reorganizar a empresa”, disse Musk em seu depoimento. “Mas então espero reduzir meu tempo no Twitter.”

Musk fez as declarações enquanto testemunhava em um tribunal de Delaware para se defender contra alegações de que seu pacote de pagamento de US$ 56 bilhões na Tesla se baseava em metas de desempenho fáceis de atingir e foi aprovado por um conselho de administração compatível.

Os investidores da montadora de Musk estão cada vez mais preocupados com o tempo que Musk está dedicando para transformar o Twitter. Como um possível reflexo deste receio,as ações da Tesla chegaram a registrar queda de 3%.

Musk também admitiu que alguns engenheiros da Tesla estavam ajudando na avaliação das equipes de engenharia do Twitter, mas ele disse que era “voluntariamente” e “fora do expediente”.

As duas primeiras semanas do bilionário como proprietário do Twitter foram marcadas por rápidas mudanças e caos. Ele rapidamente demitiu o executivo-chefe anterior do Twitter e outros líderes seniores e, em seguida, demitiu metade da equipe do Twitter no início deste mês.

Musk enviou um e-mail aos funcionários do Twitter nesta quarta-feira, dizendo que eles precisavam decidir até quinta-feira se queriam permanecer na empresa para trabalhar “longas horas em alta intensidade” ou receber uma indenização de três meses de pagamento.