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Deutsche Bank vê trabalho remoto por até três dias por semana

Jeff Black e Daniel Schaefer
·3 minuto de leitura

(Bloomberg) -- O Deutsche Bank está planejando permitir que seus funcionários trabalhem em casa até três dias por semana, no que pode ser considerado uma das políticas de retorno ao escritório mais flexíveis entre os grandes bancos internacionais.

O banco com sede em Frankfurt está “movendo-se para fornecer aos funcionários alguma flexibilidade adicional em modelos híbridos de trabalho”, disse o diretor financeiro James von Moltke em entrevista na Bloomberg Television nesta quarta-feira. É algo de 40% a 60% de flexibilidade e caberá ao funcionário administrar isso, mas de forma estruturada com a gerência para que se saiba quando as pessoas devem ir ao escritório, disse ele.

Bancos europeus, entre os quais se incluem HSBC Holdings e UBS Group AG, estão reduzindo o espaço de back office, pois reconhecem o desejo dos funcionários por um maior equilíbrio entre o trabalho e as obrigações familiares após a crise do coronavírus. O JPMorgan Chase disse na terça-feira que espera que todos os funcionários voltem ao escritório em uma base rotativa até julho, embora tenha sinalizado que pode considerar alguns acordos flexíveis. David Solomon, CEO do Goldman Sachs Group, disse que trabalhar em casa é uma “aberração”.

O plano do Deutsche Bank de trazer de volta os funcionários às instalações corporativas é difícil de ser traçado de forma definitiva, porque é muito específico para cada local, disse von Moltke. “Nós vemos essa abertura chegando. E esperamos que em alguns locais importantes, como Londres e Nova York, isso comece nos próximos meses.”

O banco alemão havia dito anteriormente que considerava permitir que os funcionários do Reino Unido trabalhassem em casa entre um e três dias por semana, e que simplesmente puxar os funcionários de volta em tempo integral após a pandemia seria “uma oportunidade desperdiçada.” O braço de gerenciamento de ativos do banco DWS Group disse em março que havia concordado com os representantes da equipe para reduzir o espaço de escritório por funcionário na Alemanha em 30%.

Custos imobiliários

O Deutsche Bank destacou repetidamente que deseja cortar custos reduzindo o espaço de escritório, visto que a pandemia mostrou que o aumento do trabalho em casa não diminui a produtividade. O banco espera obter economia adicional com uma “racionalização acelerada de seu portfólio de imóveis”, disse o órgão em seu relatório trimestral na quarta-feira.

Na terça-feira, o CEO do UBS, Ralph Hamers, disse em entrevista que a maioria dos funcionários do banco poderia estar de volta aos escritórios no segundo semestre, mas que o modelo será misto e que o banco está “diminuindo continuamente” o seu espaço físico.

“Todos nós aprendemos com a pandemia que podemos trabalhar em casa e no escritório, e sempre será uma combinação daqui para frente”, disse Hamers.

Esse sentimento foi ecoado na terça-feira pelo diretor financeiro do HSBC, Ewen Stevenson, que disse que o banco espera reduzir o trabalho em escritório em 20% e mudar para um modelo híbrido.

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