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Comércio estima 7 mil vagas temporárias no fim de ano. Confira como sair na frente

·4 minuto de leitura

O comércio lojista da cidade do Rio de Janeiro, apesar do desaquecimento das vendas por causa da pandemia de coronavírus, deverá contratar cerca de sete mil empregados temporários para trabalhar nas festas de fim de ano – mil e quinhentos a mais do que no ano passado. É o que mostra uma pesquisa do Clube de Diretores Lojistas do Rio de Janeiro (CDLRio) e do Sindicato dos Lojistas do Comércio do Município do Rio de Janeiro (SindilojasRio), que ouviu lojistas dos setores de confecções e moda infantil, calçados, joias e bijuterias, óticas, eletroeletrônicos, papelarias, móveis e brinquedos. O EXTRA separou cinco dicas para o candidato sair na frente e conquistar um trabalho: procure a vaga de acordo com seu perfil, faça curso de reciclagem, foque no bom desempenho, atualize o currículo, estude a empresa para qual vai se candidatar.

O presidente das duas entidades, que juntas representam 30 mil lojas, Aldo Gonçalves, chama atenção para a aposta dos comerciantes nas contratações:

— Mesmo com o atual cenário a estimativa reflete a expectativa de vendas para o Natal - a grande data comemorativa para o comércio, que representa 30% do faturamento do ano, e também porque precede a alta temporada do verão, que é a estação mais importante para a economia carioca, quando a cidade sempre recebe um grande número de turistas que vem aqui curtir as festas do fim de ano, as praias e, se realmente acontecer, o Carnaval. A combinação desses fatores motivou essa estimativa de contratação de temporários, dois mil a mais do que no ano passado.

De acordo com o levantamento das duas entidades, que juntas representam 30 mil lojistas no Rio, das empresas consultadas, 49,3% estão indecisos se vão ou não fazer essas admissões, 35,8% pretendem contratar para esse período, 10,4% não contratarão e 4,5% pensam em pagar horas extras se for necessário. Dos entrevistados 5% revelaram que já contrataram, 61% devem contratar em novembro e 34% em dezembro.

Do total de vagas, 60% representam o primeiro emprego; a faixa etária predominante é entre 18 a 35 anos; 50% dos contratados serão para ocupar as vagas de vendedores, 18% para operadores de caixa, 12% para estoquistas, 7,5% para supervisores, 6% para auxiliar de vendas, 4,5% para auxiliar de estoque e 2% para montador, entregador e ajudante.

A estimativa mostra também que 48% dos empresários consultados responderam que não pretendem efetivar os temporários após o período de festas, 12% disseram que sim e 40% disseram que depende do movimento das vendas e da recuperação da economia.

90% das vagas

João Diniz, que é dono do restaurante Bla Blá (Barra e Jardim Botânico), da Ginkeria, na Barra; e do restaurante Bahl, em Ipanema; explica que 90% das vagas disponibilizadas semanalmente, no portal Empregos Já (https://joaodiniz.com/empregos-ja/), são ligadas ao comércio, principalmente no setor de bares e restaurantes. Atualmente, explica, a plataforma tem 4 mil inscritos. De março para cá 500 pessoas já foram recolocadas no mercado de trabalho.

Além das 1.118 vagas divulgadas nesta quarta-feira pela Comunidade Católica Gerando Vidas (cujo agendamento é obrigatório em facebook.com.br/soucomunidadegerandovidas), a Luandre está com a oferta de 20 vagas para o comércio no Rio de Janeiro.

Entre elas estão: auxiliar de atendimento e vendedor, ambos com salários que variam de R$1.000 a R$ 1.500; auxiliar de vendas (R$1.500 a R$ 2.000), e assistente comercial, com remuneração de R$ 2.500 a R$ 3.000. Os candidatos interessados devem se cadastrar no site candidato.luandre.com.br ou no aplicativo da Luandre, que está disponível nas plataformas iOS e Android.

Desde pequeno: Educação financeira é assunto de criança; saiba por onde começar

As inscrições podem ser feitas em nossa página no Facebook ou em nosso portal específico para empregos (portalemprego.com.br) lembra Paulo Vasconcelos, da Comunidade Católica Gerando Vidas.

— Com apenas cinco passos o candidato terá mais chances de sair na frente e ser contratado — avalia o empresário João Diniz, idealizador da Agência Empregos Já, que divulga vagas em diversos setores.

— Em primeiro lugar é importante procurar a vaga certa para o seu perfil profissional, de preferência em uma atividade que já tenha experiência no mercado.

— Faça cursos de capacitação e reciclagem rápidos, on-line ou presenciais. Os cursos são fundamentais para atualização e mostrar ao contratante que está realmente interessado em evoluir profissionalmente.

— Lembre-se que uma vaga temporária pode se transformar em uma vaga definitiva, caso o seu desempenho seja satisfatório.

— Mantenha o currículo atualizado para essa temporada. Por exemplo, coloque os últimos empregos com data de entrada e saída das empresas, formação acadêmica, cursos extra-curriculares e habilidades profissionais.

— Nas entrevistas de emprego, mesmo temporário, estude a empresa que está se colocando à disposição para integrar a equipe. Mostre respeito e interesse.

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