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CEO reduz próprio salário em R$ 5 milhões e faz repasse a funcionários

·2 minuto de leitura
Especialistas viam mudança como arriscada na época da implementação. Foto: Getty Images.
Especialistas viam mudança como arriscada na época da implementação. Foto: Getty Images.
  • O executivo Dan Price passou a ganhar o mesmo que seus empregados

  • Especialistas viam mudança como arriscada na época da implementação

  • Medida reduziu taxa de rotatividade da empresa

Um CEO norte-americano decidiu dar um aumento aos seus funcionários, que passaram a ganhar cerca de R$ 370 mil por ano. O montante equivale a quase R$ 5 milhões. A medida tomada pelo executivo Dan Price, que foi vista por críticos na época com ceticismo, foi decisiva para o crescimento da empresa em que trabalha, a Gravity Payments.

Para conseguir espaço no orçamento e implementar as mudanças, Price tomou outra atitude incomum: reduziu seu salário, passando a ganhar o mesmo que seus funcionários. Desde então, a Gravity Payments conseguiu aumentar sua lucratividade e hoje tem o triplo de empregados que na época dos aumentos.

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De acordo com Price, a decisão não veio sem sacrifícios. O executivo teve que vender uma segunda casa e usou parte de suas economias para se ajustar à sua nova remuneração reduzida. No entanto, a resolução de Price ainda foi vista como arriscada por especialistas, já que normalmente um CEO ganha 320 vezes mais que seus subordinados. Atualmente, Price se diz decepcionado porque outras companhias não adotaram a mesma postura da Gravity Payments, que tem sede em Seattle, no estado de Washington.

Segundo o CEO da Gravity, o resultado observado foi de maior lealdade por parte de seus funcionários. Desde os aumentos, realizados há seis anos, a taxa de rotatividade da empresa foi reduzida pela metade.

A relação de confiança criada entre a companhia e seu quadro de funcionários teve bons frutos. Durante a crise da pandemia de Covid-19, vários funcionários se voluntariaram a ter uma redução salarial temporária para dar fôlego às finanças da empresa. "Meus funcionários fizeram muito mais por mim do que eu jamais poderia fazer por eles”, afirmou Price.

As informações são do Uol Economia.

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