Yahoo FinançasCEO da Apple, Tim Cook ganha R$ 557 milhões em 2021
Tim Cook receberá o valor de R$ 557 milhões em 2021, 550% a mais do que em 2020
Apple alcançou valor de mercado de R$ 18 trilhões, uma marca recorde
Cook adquiriu de US$ 750 milhões (R$ 4,2 bilhões) em ações nos últimos 10 anos
Uma declaração de procuração apresentada pela Apple na quinta-feira (6) revelou exatamente quanto alguém pode ganhar depois de dez anos dirigindo a empresa mais valiosa e mais lucrativa do mundo, e para Tim Cook, esse número é de US$ 98,7 milhões (R$ 557 milhões).
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Embora seu salário base tenha ficado em US$ 3 milhões (R$ 16,94 milhões), mais US$ 12 milhões (R$ 68 milhões) em incentivos, US$ 82 milhões (R$ 463 milhões) em prêmios de ações e o dinheiro gasto para cobrir itens como segurança e voos privados - desde 2017, a Apple não permite que seu CEO faça voos comerciais – a soma toda chega perto da marca de US$ 100 milhões (R$ 565 milhões).
Isso é mais de seis vezes o seu salário de US$ 14 milhões (R$ 79 milhões) em 2020, e conforme observado pela MacRumors, e não inclui mais de US$ 750 milhões (R$ 4,2 bilhões) em ações adquiridas este ano como a parte final de um pacote de dez anos que Cook recebeu quando assumiu o companhia.
Os termos desse pacote mudaram em 2013, quando o desempenho das ações caiu, o que a Apple diz que aconteceu a pedido de Cook, colocando parte da concessão em risco se não retornasse dinheiro suficiente para os acionistas. E, como observamos, recapitulando uma década da Apple sob a liderança de Tim Cook, todos nós sabemos o que aconteceu a seguir.
Apple alcançou valor de mercado de R$ 18 trilhões
Em agosto, quando escrevemos aquela recapitulação da década, a Apple ainda estava se aproximando de um valor de mercado de US$ 2,5 trilhões (R$ 14 trilhões) e, desde então, ultrapassou os US$ 3 trilhões (R$ 18,63 trilhões) (não importa quão brevemente). Nem todos foram tempos felizes, no entanto.
Nos últimos anos, os funcionários da Apple se abriram como nunca sobre os problemas de sua cultura interna, incluindo a pressão para retornar ao escritório e pagar transparência, entre muitas outras coisas.
Um processo como esse, é claro, é transparente por natureza para Cook, bem como para outros membros do conselho de administração e da equipe executiva. A Apple observa em seu próprio documento que depois de reunir "salário base, bônus, comissões e valor justo da data de concessão dos prêmios de ações concedidos a funcionários em 2021 como nossa medida de compensação aplicada de forma consistente" para descobrir o pagamento de seu funcionário mediano, eles receberam US$ 68.254 (R$ 385 mil), criando uma proporção de compensação de 1.447 para 1.
