Mercado abrirá em 5 h 7 min
  • BOVESPA

    125.675,33
    -610,27 (-0,48%)
     
  • MERVAL

    38.390,84
    +233,89 (+0,61%)
     
  • MXX

    51.634,60
    +290,49 (+0,57%)
     
  • PETROLEO CRU

    73,23
    -0,39 (-0,53%)
     
  • OURO

    1.833,70
    -2,10 (-0,11%)
     
  • BTC-USD

    39.771,86
    -220,58 (-0,55%)
     
  • CMC Crypto 200

    946,80
    +16,44 (+1,77%)
     
  • S&P500

    4.419,15
    +18,51 (+0,42%)
     
  • DOW JONES

    35.084,53
    +153,60 (+0,44%)
     
  • FTSE

    7.006,42
    -72,00 (-1,02%)
     
  • HANG SENG

    25.896,33
    -418,99 (-1,59%)
     
  • NIKKEI

    27.283,59
    -498,83 (-1,80%)
     
  • NASDAQ

    14.830,00
    -207,75 (-1,38%)
     
  • BATS 1000 Index

    0,0000
    0,0000 (0,00%)
     
  • EURO/R$

    6,0237
    -0,0168 (-0,28%)
     

Bumble dá semana de férias a funcionários para reduzir estresse

·2 minuto de leitura

(Bloomberg) -- Bumble, o aplicativo americano de namoro e relacionamento em que as mulheres tomam a iniciativa, fechou temporariamente seus escritórios esta semana, dando a seus cerca de 700 funcionários uma “pausa muito necessária” para se recuperarem do esgotamento da Covid-19.

Com as restrições induzidas pelo coronavírus agora amplamente eliminadas nos EUA, as empresas estão adotando abordagens diferentes para reter funcionários e aumentar a produtividade. Algumas esperam um retorno total ao escritório, enquanto outras oferecem uma abordagem mais flexível.

Corporações como Goldman Sachs e JPMorgan Chase & Co. estão exigindo que todos os funcionários vacinados retornem ao escritório no outono, enquanto Apple busca uma estratégia híbrida e o Twitter disse que muitos funcionários poderão trabalhar em casa indefinidamente.

Durante a pandemia, os aplicativos de namoro tiveram de se esforçar para manter os usuários envolvidos em tempos de isolamento social e quarentenas. Os encontros pessoais se tornaram virtuais enquanto happy hours no Zoom e Netflix parties -- que permitem reunir amigos online para assistir a produções do serviço de streaming -- preenchiam os horários fora do expediente.

À medida que a pandemia expulsava as pessoas dos escritórios e escolas, os temores da fadiga e do esgotamento do Zoom surgiram enquanto a separação entre o trabalho e a casa desaparecia. Embora muitas empresas tenham prosperado, os trabalhadores estão prestes a jogar a toalha. Um estudo da Microsoft nesta primavera revelou que 41% dos trabalhadores pode pedir demissão este ano. Com os empregadores receosos de perder empregados, os trabalhadores estão em posição de exigir mudanças.

As férias remuneradas para os funcionários da Bumble -- e também para os de sua unidade latino-americana Badoo -- surgem em meio a uma tendência de chefes persuadirem os funcionários, afirmando que prezam pelos melhores interesses deles e que por isso devem permanecer no trabalho. Citigroup anunciou em março que iria proibir chamadas de Zoom às sextas-feiras para combater o esgotamento. Os incentivos para retornar ao trabalho também estão presentes no setor de serviços de restaurantes, que enfrenta dificuldades para encontrar funcionários. White Castle aumentou a remuneração inicial em algumas cidades de US$ 11,50 para US$ 15, incluindo refeições gratuitas durante os turnos, enquanto Wendy’s está oferecendo um bônus de contratação de US$ 100.

More stories like this are available on bloomberg.com

Subscribe now to stay ahead with the most trusted business news source.

©2021 Bloomberg L.P.

Nosso objetivo é criar um lugar seguro e atraente onde usuários possam se conectar uns com os outros baseados em interesses e paixões. Para melhorar a experiência de participantes da comunidade, estamos suspendendo temporariamente os comentários de artigos