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Aplicativo de transporte abre 100 vagas para pessoas negras ou com deficiência

·1 min de leitura

A Uber anunciou 100 posições em aberto no Brasil, com vagas exclusivas para pessoas negras ou com deficiências. As áreas disponíveis são: Comercial, Comunicação, Operações, Atendimento e Desenvolvimento de Negócios. Para se candidatar, o profissional deve se inscrever pela página www.uber.com/us/en/careers/.

"Nós queremos criar um ambiente de trabalho que seja inclusivo e reflita a diversidade das cidades onde operamos. Por isso, na Uber temos espaço para todo tipo de talento, independente de raça, idade, identidade de gênero ou mesmo formação", afirma Pamela Chusyd, Head de Recrutamento da Uber no Brasil.

Com mais de 20 mil funcionários no mundo, a Uber acredita que grandes problemas só podem ser resolvidos coletivamente, a partir de múltiplos pontos de vista. Por isso, a empresa busca criar um time diverso e multidisciplinar.

A seleção é totalmente on-line, com duas etapas iniciais: entrevista com recrutador e uma sessão de uma hora para resolução de problema algorítmico.

Os candidatos aprovados serão convidados para a fase final, que contará com mais quatro entrevistas para avaliação de habilidades técnicas como arquitetura, programação e resolução de problemas, além de entrevista comportamental. Entrevistadores de diferentes partes do mundo farão parte do processo, trazendo múltiplas visões de áreas e projetos.

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