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AmEx terá modelo híbrido com maioria em home office às 2ªs e 6ªs

·3 minuto de leitura

(Bloomberg) -- American Express planeja permitir que funcionários trabalhem em casa pelo menos durante parte da semana de forma permanente, enquanto o setor financeiro continua se movimentando para trazer os funcionários de volta ao escritório.

A maioria dos funcionários nos Estados Unidos e no Reino Unido trabalhará no escritório de terça a quinta-feira e terá a opção de trabalhar em casa nas segundas e sextas-feiras, disse a gigante de cartões de crédito em um memorando aos funcionários. A empresa começará a convidar mais funcionários para retornarem presencialmente em 13 de setembro, com planos de adotar seu novo modelo híbrido na semana de 4 de outubro.

“Acreditamos que estar no escritório juntos é uma parte importante do que torna nossa cultura especial”, disse o CEO Steve Squeri em memorando. “Também queremos manter aspectos do ambiente virtual que têm funcionado bem para nós, como maior inclusão de nossos colegas globais, maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal, uma mentalidade digital aprimorada e diminuição na burocracia na execução.”

A AmEx, sediada em Nova York, tem quase 64.000 funcionários em todo o mundo. O anúncio da empresa vem após o Goldman Sachs pedir à sua equipe nos Estados Unidos para que comece a voltar aos escritórios esta semana, marcando o retorno ao escritório mais ambicioso entre as principais empresas de Wall Street.

Leia mais: Volta ao escritório divide os grandes bancos de Wall Street

A combinação entre trabalho presencial e home office será o padrão para a maior parte dos funcionários da AmEx, mas aqueles que trabalhavam em casa 100% do tempo antes da pandemia continuarão a fazê-lo, de acordo com o memorando. Os funcionários que não podem realizar seu trabalho de maneira eficaz em casa também deverão ir ao escritório diariamente.

“Embora eu espere que no final das contas teremos alguns colegas a mais trabalhando virtualmente ou em modelos de trabalho flexíveis, espero que a maioria trabalhe em nosso novo formato híbrido, porque acredito que é o melhor para nosso negócio, nossos clientes e nossa cultura”, disse Squeri no memorando, observando que os planos da empresa foram feitos com base em pesquisas com funcionários.

Squeri disse que as primeiras três semanas de retorno ao formati presencial nos Estados Unidos e no Reino Unido serão um “período de transição”, com ocupação limitada a 50% e a maioria dos colegas trabalhando no escritório apenas dois dias por semana. A mudança para o modelo totalmente híbrido dependerá de condições locais e protocolos das autoridades de saúde, embora a empresa pretenda iniciar esse processo na primeira semana de outubro, segundo ele.

“Quero ser muito claro: estamos em um modo de aprendizagem”, disse Squeri. “Vamos flexibilizar aos colegas a nossa nova forma de trabalhar, ver o que funciona e o que não funciona, ouvir feedback e ajustar conforme necessário para atender às necessidades de nossos clientes, nossa empresa e nossos colegas.”

Título em inglês:AmEx Goes Hybrid With Most Workers at Home Mondays and Fridays

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©2021 Bloomberg L.P.

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