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Ame Digital, Solfácil e outras abrem cursos e recebem trainees

·6 min de leitura

Como muitos estudantes ainda estão de férias, ainda dá tempo de iniciar algum ciclo novo de aprendizado além da grade da universidade. Por isso trazemos os novos cursos e programas de trainees desta semana no setor de tecnologia da informação e afins, com boas iniciativas da Ame Digital (Americanas), da empresa de energia solar Solfácil e da ONG Recode, entre outras.

Ame Digital

A fintech do grupo Americanas abre inscrições para o Traineenja, seu programa de trainee com foco em dados, tecnologia e inovação. Ele terá duração de 18 meses e podem se candidatar profissionais formados entre dezembro de 2019 a dezembro de 2021 em qualquer universidade e curso de graduação, e de todos os estados do país. O trabalho será no modelo híbrido, ou seja, com dias em home office e também presenciais nos escritórios da Ame no Rio de Janeiro ou São Paulo. Além do salário compatível com o mercado, há benefícios como Gympass, Wellz, Allya, planos de saúde e odontológico, vale refeição, vale transporte, Ame Academy (plataforma de cursos online) e descontos em unidades físicas da Americanas em todo o Brasil e nos sites Americanas, Submarino e Shoptime. As inscrições vão até o dia 18 de fevereiro pelo portal, e o processo seletivo é 100% online.

Solfácil

A plataforma para energia solar está com inscrições abertas para um programa de treinamento gratuito para desenvolvedores. O objetivo é qualificar pessoas para atuarem com a linguagem de programação Elixir e selecionar participantes para entrar na equipe de tecnologia da empresa. As vagas são para jovens estudantes que queiram iniciar a carreira em tecnologia, pessoas em transição de carreira e pessoas em contexto de vulnerabilidade socioeconômica que querem iniciar carreira em tecnologia. Interessados devem se cadastrar no site.

IOS

O Instituto da Oportunidade Social (IOS, não confundir com o sistema da Apple) abriu inscrições para cursos gratuitos para jovens de 15 a 29 anos e pessoas com deficiência a partir de 16 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio na rede pública. São 765 vagas para os cursos de gestão empresarial, programação web, tecnologia e cultura digital, suporte em TI e fluência digital distribuídas em seis unidades da Grande São Paulo. Os cursos acontecerão ao longo do primeiro semestre, em formato presencial. O IOS ainda tem mais 520 vagas nas unidades do Rio de Janeiro (RJ), Joinville (SC), Hortolândia (SP) e Belo Horizonte (MG). Os cursos não exigem conhecimentos prévios e incluem conceitos administrativos com aulas em softwares de gestão, português, matemática, empregabilidade, cidadania e comportamento (soft skills). As inscrições vão até 14 de fevereiro no site do IOS.

Sportheca

O hub de inovação que reúne startups e empresas da área de esportes vai abrir um bootcamp (programa de treinamento) com 5 mil bolsas de estudo gratuitas, destinado a desenvolvedores em início de carreira. O programa Sportheca Mobile Developer será composto pelas tecnologias Java, Kotlin, Android e banco de dados SQL, e é indicado para devs de nível pleno e sênior. A trilha incluirá desafios de código e de projeto sobre o conteúdo dos cursos, além de cinco mentorias elaboradas por experts da Sportheca. Os interessados podem se inscrever por meio do link. A Sportheca pretende contratar alguns dos novos talentos revelados no bootcamp. As vagas são para devs de níveis pleno e sênior, e para trabalho remoto.

ICTS Protiviti

A empresa de gestão de riscos e compliance abriu processo seletivo para trainees em consultoria. Não é exigido experiência e são critérios de seleção completar o ensino superior entre dezembro de 2019 e dezembro de 2022, ter flexibilidade para viagens e disponibilidade para residir em São Paulo ou trabalhar no modelo híbrido (cliente e teletrabalho). O inglês avançado será um diferencial. As inscrições estão abertas até 11 de fevereiro e podem ser feitas pelo link.

SWA vai destinar R$ 300 mil à concessão de bolsas de ensino superior (Imagem: Reprodução/Thought Catalog/Unsplash)
SWA vai destinar R$ 300 mil à concessão de bolsas de ensino superior (Imagem: Reprodução/Thought Catalog/Unsplash)

SWA

A empresa paranaense especializada em tecnologia de educação lança um projeto que vai destinar R$ 300 mil à concessão de bolsas de ensino superior. O objetivo é alcançar funcionários e a população em geral, inclusive com acesso a cursos em outros estados. A ideia é beneficiar pelo menos 200 pessoas. Serão bolsas de graduação nas áreas de administração, finanças, jurídico, desenvolvimento de tecnologias e marketing, entre outras. Mais informações sobre o programa podem ser acessadas no site do Educa SWA.

Take Blip

A empresa de business messaging e comércio conversacional, residente no Cubo Itaú, abriu inscrições para 10 mil vagas em um curso gratuito e básico de programação. O bootcamp Take Blip Web Developer é realizado em parceria com o Órbi Academy Techboost e a Dio. O objetivo é formar desenvolvedores web em qualquer lugar do Brasil. O programa oferece 78 horas de desenvolvimento de software, incluindo as linguagens HTML, CSS e JavaScript. Os cursos são gravados mas o prazo para conclusão é até 20 de março. O programa não exige pré-requisitos e as inscrições podem ser feitas até 10 de fevereiro pelo link.

Recode

A ONG focada no empoderamento digital abriu inscrições para a turma 2022 do Recode Pro, programa digital e gratuito de formação e empregabilidade de programadores full stack para pessoas em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa capacita e insere no mercado pessoas com idade entre 18 e 39 anos, ensino médio completo e renda familiar per capita de até um salário mínimo. As inscrições estão abertas para pessoas das regiões metropolitanas de São Paulo, Rio de Janeiro, Campinas, Recife, Salvador, Fortaleza, Curitiba, Belo Horizonte, Florianópolis, Porto Alegre e Manaus e podem ser feitas pelo site. De janeiro a março, os inscritos serão submetidos a uma qualificação que inclui 40 horas dos cursos online na plataforma da Recode e um teste de raciocínio lógico. Os mais bem avaliados receberão o convite para um hackathon virtual de maio a dezembro, com quatro horas diárias de aula, de segunda a sexta-feira.

Ceva

O programa de estágio da empresa de soluções de transporte e cadeia de suprimentos está com cinco vagas para estudantes com previsão de formação entre dezembro de 2023 e dezembro de 2024 dos cursos de administração, direito, jornalismo, marketing, psicologia, publicidade e propaganda e relações públicas. Além disso, domínio do pacote Office básico, inglês intermediário e disponibilidade para atuar em São Paulo (SP) são fatores importantes para a vaga. A empresa oferece seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, programa de assistência ao empregado, assistência médica e assistência odontológica. A bolsa-auxílio é de R$ 1.500. A inscrição vai até 18 de fevereiro no site.

Nitro

A empresa da indústria química busca de 21 estudantes cursando o ensino superior com previsão de formação até dezembro/2023, tenha inglês intermediário, domínio no pacote Office e disponibilidade para atuar em São Paulo (SP), Sertãozinho (SP), Cesário Lange (SP) ou Rondonópolis (MT). Além disso, alguns diferenciais para se dar bem no processo seletivo são iniciação científica/pesquisa, experiência internacional, vivência em empresa júnior e trabalho voluntário. A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, vale alimentação + restaurante ou vale refeição conforme localidade, vale transporte ou estacionamento conforme localidade, programa de apoio social, psicológico, jurídico e financeiro e centro de lazer (academia e quadra poliesportiva). A bolsa-auxílionão foi informada. A inscrição vai até 16 de fevereiro no site.

Fonte: Canaltech

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