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Ambev oferece bolsas de estudos para profissionais negros

·2 min de leitura
  • Serão mais de 100 bolsas e mentorias na iniciativa social idealizada pela empresa

  • Dividido em dois sábados, evento não afetará a rotina dos inscritos

  • Edição de 2020 bateu recorde de inscritos, com 90 vezes mais que ano anterior

O dia anunciou nesta quarta-feira (26) a 4ª edição do De Portas Abertas, iniciativa da empresa que busca ampliar a presença de profissionais negros e negras dentro da Ambev e no mercado. Pela primeira vez serão oferecidas 30 mentorias com duração de 3 meses com profissionais da cervejaria, além de 100 bolsas de estudos da Fundação Estudar.

O evento, que será 100% online, gratuito e com acessibilidade, acontecerá nos dias 30 de outubro e 06 de novembro. As inscrições devem ser realizadas até sexta-feira, 29, no site.

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A iniciativa foi idealizada pelo BOCK, grupo de afinidade étnico-racial que fomenta discussões e ações práticas voltadas para essas questões dentro da Ambev.

"Queremos garantir que a diversidade e a inclusão estejam sempre presentes na nossa companhia, e sabemos que é por meio de pessoas de diferentes raças, gêneros, orientações sexuais e origens que conseguiremos gerar debate, promover mudanças e fazer da Ambev um espaço de acolhimento e mais inclusivo", comenta Dagoberto Mendonça, Gerente de Produtos na Ambev.

As bolsas serão oferecidas aos candidatos com melhor aproveitamento e engajamento durante o evento. Os selecionados terão a sua disponibilidade cursos preparatórios para processos seletivos, marketing pessoal e storytelling. Já a mentoria contará com quatro encontros onde o mentorado irá elaborar planos de desenvolvimento pessoal junto de seu mentor.

A edição de 2020 foi a primeira a ser realizada de forma virtual e surpreendeu a todos os elaboradores quando o número de inscritos superou em 90 vezes o volume da edição presencial em 2019. Agora em 2021, o evento terá intérprete de libras e será dividido em dois sábados, para melhor se encaixar na rotina dos inscritos.

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