72% dos brasileiros querem trabalhar 4 dias por semana
7 a cada 10 brasileiros gostariam de trabalhar quatro dias por semana;
Entrevistados dizem que a criatividade está diretamente ligada à produtividade;
Modelo híbrido é o que mais agrada aos trabalhadores.
Trabalhar cinco dias e descansar dois. Esse é um dos padrões mais comuns encontrados por funcionários de escritórios de todo o país. No entanto, um movimento tem estudado os benefícios de diminuir os dias de serviço.
A pesquisa “Para além da revolução do híbrido: o paradoxo do trabalho flexível na América Latina” mostrou que 72% dos brasileiros que trabalham em escritórios consideram que seriam mais produtivos se tivessem uma semana de quatro dias úteis em vez de cinco.
De acordo com o levantamento, a maioria dos entrevistados acredita que a criatividade está diretamente ligada à produtividade, e a flexibilidade na jornada de trabalho é o motor para aumentar esse desempenho.
Além disso, 7 a cada pessoas ressaltam que modalidade de trabalho é considerada o segundo fator mais importante na busca por emprego, sendo que o modelo híbrido é um dos mais desejados.
O estudo revela ainda que, na América Latina, 70% dos pesquisados mudaram o modelo de trabalho em decorrência da pandemia. Apenas no Brasil, 68%, sendo que o trabalho 100% presencial caiu de 84% para 10%.
Apesar de ter sido considerado por 81% como o modelo mais atraente, o trabalho híbrido tem os seus percalços. Das dificuldades relatadas, os entrevistados citaram o relacionamento e a visibilidade, intercâmbio de informações e a dificuldade separar a vida profissional e pessoal.
O movimento de diminuir os dias de trabalho já tem sido adotado por países como Reino Unido, Japão, Bélgica, Nova Zelândia e Portugal.