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12 atributos para ganhar notoriedade no trabalho

Jessica Lima
·1 minuto de leitura

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e embora ter um bom currículo seja importante, é preciso ter algumas habilidades comportamentais para se destacar. Um estudo da Murdoch University, da Austrália, listou 12 delas.

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1- Comunicação assertiva

É importante ter uma boa comunicação com os demais colaboradores da empresa, saber escutar, respeitar e ser direto sem que isso signifique ser agressivo.

Leia também

2- Habilidade para tomada de decisões

A autoconfiança é essencial nesse quesito, principalmente se estiver sob pressão.

3- Pensamento complexo para a resolução de problemas

Um mundo cada vez mais conectado exige pessoas com pré-disposição para entender e lidar com os mais variados instrumentos de trabalho.

4- Aprendizado contínuo e adaptabilidade

A pandemia escancarou a necessidade de toda empresa se reinventar, assim como seus colaboradores.

5- Pensamento crítico

Se você sabe interpretar dados e tem pensamento analítico, vai se dar bem nessa questão.

6- Criatividade

Ter boas ideias e ser curioso pode gerar processos inovadores e causar uma boa impressão.

7- Inteligência emocional

Saber lidar com as próprias emoções e com a dos outros no ambiente de trabalho ajuda a alcançar resultados positivos.

8- Confiabilidade

Pontualidade e organização aumentam a sensação de confiança da equipe.

9- Trabalho em equipe

Dividir conhecimento pensando no êxito de uma tarefa em grupo, saber se comunicar e lidar com situações adversas são fortes qualidades.

10- Organização

Cumprir prazos e mostrar resultados com clareza mostram o quanto é responsável.

11- Senso de liderança

Coordenar, ser proativo, acessível e incentivador podem aumentar a produtividade de uma equipe.

12- Conhecimentos digitais

Já possuir alguma aptidão com a tecnologia e interesse por novas é algo que quase todos os setores procuram atualmente.

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