Mercado fechado
  • BOVESPA

    109.114,16
    -2.601,84 (-2,33%)
     
  • MERVAL

    38.390,84
    +233,89 (+0,61%)
     
  • MXX

    44.808,56
    -587,38 (-1,29%)
     
  • PETROLEO CRU

    76,55
    -0,16 (-0,21%)
     
  • OURO

    1.634,50
    +1,10 (+0,07%)
     
  • BTC-USD

    19.132,23
    +334,52 (+1,78%)
     
  • CMC Crypto 200

    438,96
    +5,86 (+1,35%)
     
  • S&P500

    3.655,04
    -38,19 (-1,03%)
     
  • DOW JONES

    29.260,81
    -329,60 (-1,11%)
     
  • FTSE

    7.020,95
    +2,35 (+0,03%)
     
  • HANG SENG

    17.855,14
    -78,13 (-0,44%)
     
  • NIKKEI

    26.431,55
    -722,28 (-2,66%)
     
  • NASDAQ

    11.330,50
    +14,25 (+0,13%)
     
  • BATS 1000 Index

    0,0000
    0,0000 (0,00%)
     
  • EURO/R$

    5,1666
    +0,0690 (+1,35%)
     

Líder do Gympass vê oportunidade em inteligência artificial para cuidar de pessoas

Imersa na construção de soluções digitais que ofereçam maior qualidade de vida às pessoas, como a recente implantação do Wellz, plataforma de saúde mental, no Gympass, Priscila Siqueira está atenta às oportunidades que usam a tecnologia para promover bem-estar.

“Eu estou 100% convencida de que o futuro está relacionado a iniciativas que melhore a vida das pessoas. E todas as soluções relacionadas ao apoio às empresas no processo de humanização, juntamente com inteligência artificial, também são muito legais”, afirma a executiva.

Gympass deixa de ser 'passe' para a academia e aposta em pilares do bem-estar

A pandemia de Covid-19 impulsionou alguns negócios e derrubou tantos outros. O Gympass precisou se reinventar diante de um lockdown que fechou a porta de milhares de academias, o único produto que a startup tinha a oferecer aos clientes até 2020. Priscila Siqueira, líder do Gympass no Brasil, conta como a empresa unicórnio (avaliada em US$ 2,2 bilhões) pivotou para uma solução híbrida de bem-estar, usando a tecnologia para oferecer aulas ao vivo e personal trainers e, agora também, uma plataforma de saúde mental e emocional: o Wellz.

Bicicleta, beach tennis e leitura: o happy hour da líder do Gympass

Na cabeceira de Priscila, sempre há mais de um livro em andamento. Entre os destaques mais recentes da executiva está o “CEO Excellence: The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest”, lançado recentemente pela McKinsey & Company. “O legal deste livro é a seleção muito bem feita de CEOs, considerando diversidade e considerando empresas grandes, médias e pequenas…”.

Da graduação em tecnologia à liderança de startups

Com um MBA em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas e Extensão Executiva including General Management Program na Harvard Business School, Priscila Siqueira, líder do Gympass no Brasil, tem mais de 20 anos de experiência em sua área de graduação: tecnologia. A executiva iniciou a carreira na área técnica, passou pela área de consultoria e gerenciamento de projetos, e atuou em vendas e produtos da Oracle, onde ocupou por três anos o cargo de VP da Oracle Digital para América Latina. Em sua trajetória profissional, a executiva também atuou em grandes empresas como Petrobras, Vivo, Bradesco, Banco do Brasil, alguns órgãos do setor público e no ecossistema de startups como 99 e iFood, entre outras.