Apple vai pagar R$ 150 milhões a ex-funcionários por revista-los ao fim dos turnos
Os reclamantes alegaram que a Apple não os pagavam durante o tempo gasto nas revistas;
Um juiz distrital dos EUA aprovou o acordo na ação coletiva de 2013 no sábado;
Walmart e Amazon também enfrentam processos semelhantes
Um juiz federal da Califórnia assinou o acordo de US$ 30,5 milhões da Apple em um processo de quase uma década alegando que a empresa enganou 15.000 trabalhadores do varejo ao não pagá-los pelo tempo gasto em verificações de segurança após seus turnos.
O juiz distrital dos EUA William Alsup em San Francisco aprovou o acordo na ação coletiva de 2013 no sábado. A Suprema Corte da Califórnia em 2020 usou o caso para decidir que a lei estadual exige que os funcionários sejam pagos quando passam por verificações de segurança obrigatórias.
Walmart e Amazon também estão entre os principais empregadores dos EUA a enfrentar processos semelhantes. No ano passado, a Amazon e uma agência de recursos humanos concordaram em pagar US$ 8,7 milhões a 42.000 trabalhadores de armazém para resolver um desses casos.
Os reclamantes no caso da Apple alegaram que os trabalhadores do varejo muitas vezes esperavam vários minutos depois de sair, e às vezes mais, para que suas malas fossem despachadas antes de poderem deixar as lojas onde trabalhavam.
A Alsup havia arquivado o caso em 2015, dizendo que os trabalhadores não estavam sob o controle da empresa durante as verificações de segurança porque não eram obrigados a trazer itens pessoais para o trabalho que teriam que ser examinados.
Um tribunal federal de apelações pediu à Suprema Corte da Califórnia que decidisse se o tempo gasto em exibições pós-turno deveria ser compensado de acordo com a lei estadual.
O tribunal estadual em 2020 decidiu contra a Apple, dizendo que era impraticável esperar que os funcionários não trouxessem pertences pessoais para o trabalho. O tribunal federal então reanimou o caso e Alsup disse no ano passado que planejava conceder um julgamento sumário aos queixosos e ordenar um julgamento por danos.