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Bill Gates tem ‘método secreto’ para alcançar objetivos; veja como ele funciona

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(AP Photo/Michel Euler)

Definir e alcançar objetivos é algo essencial para o sucesso de um negócio – e até de sua carreira – mas essa não é uma tarefa fácil. Se você também tem dificuldades nessa área, fique tranquilo: até Bill Gates, uma das pessoas mais ricas do mundo, teve suas dificuldades. “Já recusei duas negociações no final porque os objetivos não eram claros o suficiente”, afirma o fundador da Microsoft, em entrevista à CNBC.

A boa notícia é que existe uma maneira de deixar a tarefa mais fácil. Usado pela primeira vez por Andy Groove, o CEO da Intel e, segundo Gates, “um dos grandes líderes empresariais do nosso tempo”, o método, que recebeu o nome de OKR, tem se popularizado nos últimos anos. “Ter uma boa missão não é suficiente. Você precisa de um objetivo concreto e precisa saber como chegará lá”, explica Gates.

O capitalista de risco do Vale do Silício, John Doerr, especialista no método, explica como ele funciona.

OKR

Chamada de “OKR” (sigla para objetivos e resultado chave, em inglês), a técnica o tem como objetivo a definição e o foco nos resultados para obter mais valor para o negócio.

Para isso, é preciso responder a duas questões: o que queremos atingir? (objetivo) e como saber se estamos chegando lá? (resultados chave). De acordo com o especialista, o ideal é ter de dois a cinco objetivos e resultados.

A transparência também é algo importante. “Essas ideias devem ser compreensíveis e compartilháveis, pois o alinhamento em toda a equipe é essencial para qualquer tipo de mudança”, aponta Doerr.

O especialista indica ainda que não se tenha medo de pensar grande. “Se você está conseguindo cumprir 100% de seus OKRs, você não está fazendo direito. Você provavelmente não está sendo agressivo o suficiente”, declara.

Quer saber mais sobre o OKR? Confira a palestra de Doerr aqui.

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